../resim/eResim/151368.jpg
Yönetim ve Organizasyon

Editör(ler):
Yazar(lar): Adnan ÇelikM. Şerif Şimşek
Yayınevi: Eğitim Yayınevi - Ders Kitapları

42,19 % 10 indirim
48,50

Sepete At
Yaklaşık 7 iş günü içerisinde tedarik edilir.
Kargo Koşulları: Kredi kartı/havale/eft ile siparişlerde; Kargo ücreti 10 ' dir. 100 üzerinde siparişlerde kargo ÜCRETSİZDİR.


Uygulama konumundaki her düzey yönetici, yönetim eğitimi veren fakülte ve yüksekokul öğretim elemanları ve öğrencileri için hazırlanan bu kitap, belli başlı şu konular üzerinde yoğunlaşmıştır:

1. “Temel Yönetim Kavramları” başlığı altında “Yönetim, Yönetici, İkibinli Yıllarda Yönetim, Yönetim Biliminin Diğer Toplumsal Bilimlerle İlişkisi, Örgüt ve Örgütsel Davranış” kavramları açıklanmıştır.

2. “Yönetim Fonksiyonları” başlıklı ikinci bölüm, “Örgütleme (Organizasyon), Yöneltme (Yönverme-Yürütme), Eşgüdümleme (Koordinasyon) ve Kontrol (Denetim)” işlevlerinin açıklanmasına ilişkindir.

3. “Yönetim Kuramları” başlıklı üçüncü bölümde, yönetimin evrensel özellikleri ile ilkeleri ortaya konulmaya çalışılmıştır. “Geleneksel (Klasik), İnsan İlişkileri (Neo-Klasik) ve Modern Yönetim Kuramları”nın ayrı ayrı açıklanmasıyla tarih boyunca bilim adamlarının yönetim hakkında neler düşündükleri ve tarihsel süreç içinde yönetim bilimine yaptıkları katkılar ortaya konulmuştur.

4. Dördüncü bölümde “Çevreye Uyum (Adaptasyon) Yaklaşımları” kapsamında “Yapısal Koşul-Bağımlılık, Kaynak Bağımlılığı, Örgütsel Gruplaşma, Örgütsel Strateji, Bilgi İşleme, Vekâlet, İşlem Maliyeti ve Kurumsallaşma” değerlendirilmiştir. Bu bölümün diğer alt başlığı ise “Popülasyon Ekolojisi (Örgütsel Nüfus-Çevre Bilim, Tabii Seleksiyon) Yaklaşımı” olmuştur.

5. “Yönetim Konusunda Son Gelişmeler” başlığını taşıyan son bölümde ise birçoğu post-modern veya çağdaş gelişmeler bağlamında değerlendirilen; “Amaçlara Göre Yönetim, Çatışma ve Yaratıcılığın Yönetimi, Stratejik Yönetim, Değişim Yönetimi, Örgüt Geliştirme, Kriz Yönetimi, Stres Yönetimi, Kariyer Yönetimi, Takımların Yönetimi, Öğrenen Örgütler, Toplam Kalite Yönetimi, Değişim Mühendisliği, Rekabetçi Kıyaslama, Yalın Örgütlenme, Personel Güçlendirme, Küçülme ve Kademe Azaltma, Şebeke Örgütleri, Sanal Örgütler, Yığışım Örgütlenmesi, Adhokratik Örgütlenme ve Stratejik Birlikler Oluşturma” konuları ele alınmıştır.

 


ISBN: 9786054392094

Baskı Sayısı: 20. Baskı

Basım Tarihi: Eylül 2016
Baskı Yeri: İstanbul

Sayfa Sayısı: 368

Ebat: 16,5x24


Bu eseri oylarak yorumlayabilirsiniz. Lütfen yorumlarınızın bilgi verici, açıklayıcı ve adil olmasına dikkat ediniz.
Oyunuz
Adınız ve Soyadınız
Eposta
Yorumunuz

BU KATEGORİDE EN ÇOK SATAN ÜRÜNLER

1
Müşteri Deneyimi Yönetimi
67 adet satıldı
36,97

2
Kamu Özel Kesim Yapısı ve İlişkileri

3
Hız
11 adet satıldı
35,04

4
Stratejik Marka Yönetimi
8 adet satıldı
67,86

5
Proje Yönetimi Temel Kavramlar ve Araçlar

6
İnsan Yönetimi
4 adet satıldı
28,47

7
7 Yaşımda Bindiğim Kamyonun Frenleri Patladı Ve Hayata Yuvarlandım

8
Genç Bilimadamına Mektuplar

9
Örgütlerde Stratejik Kırılma Noktası

10
360° Lider
2 adet satıldı
28,80


ETİKETLER
,