../resim/eResim/610409.jpg
Yönetim Perspektifinden Pandemi Dönemi Üzerine Düşünceler

Editör(ler):
Yazar(lar): Murat Koç
Yayınevi: Karahan Kitabevi - Ders Kitapları

18,00 % 10 indirim
20,00

Sepete At
Yaklaşık 7 iş günü içerisinde tedarik edilir.
Kargo Koşulları: Kredi kartı/havale/eft ile siparişlerde; Kargo ücreti 10 ' dir. 100 üzerinde siparişlerde kargo ÜCRETSİZDİR.


Gelecek dönemde uzaktan çalışma hayatının bireyler üzerinde daha fazla etkisi olacak, bireyi 360 derece çevreleyen tüm etkenler bu yeni dönemle şekil ve boyut değiştirecektir. Var olan bilgi kaynaklarının değişmesi ve bilgi birikimin artması ile birlikte insanlar ve örgütler tarafından kabul edilen yazılı ve yazılı olmayan değerlerin, politikaların, normların, kuralların yeniden yorumlanması zorunluluk haline gelecektir.
Bu kitap, pandeminin getirdiği yeni normlara; yönetim perspektifinden farklı bir pencere açarak ve iş dünyasıyla ilgili bilgilerimizi genç akademisyenlerin gözünden güncelleyerek bakıyor.

Komplo teorileri bir yana, 2020 yılının ilk altı aylık döneminde “öğretilen” kitlesel ve küresel korku, Covid-19’a benzer yeni bir “sosyal virüs”ün oluşumuna işaret ediyor. Bu, endüstri 4.0’ın dayattığı, küresel üretim ve tüketim kültürünün köklü dönüşümü ve yönetimde yepyeni bir dönemin başlangıcını işaret ediyor. Yeni iletişim teknolojileri ile toplumsal yapının her katmanında değişim ve dönüşümün yaşandığı, yönetim alanında yeni parametrelerin oluştuğu bir süreç. Uzaktan çalışmanın zorunlu kılındığı, esnek çalışma sistemlerinin uygulandığı koşullarda; teknoloji, yenilik ve sürekli gelişim ile henüz tanışmamış yapıların sürdürülebilirliklerini muhafaza etmek için yeni bir bakış açısı geliştirmek zorunluluğu ile tanımlanan bu süreç, incelenmeye muhtaç.

Devlet ve ekonomi düzleminde değişim sürerken yönetimin de köklü bir değişim sürecinden geçeceğini söylemek mümkün. Bu değişimde; İşgücü belirsizliği, siber güvenlik risk seviyeleri tanımları, sistematik risk farkındalığı, home-office çalışma eğitimleri yanında daha az mikro yönetim, sonuç ve güven odaklı çalışma etiğinin yaratacağı hassasiyetlerin ve esnek çalışma düzenlemelerinin değer yaratma sürecinde yeniden tanımlanması gerektiğine şüphe yok. Her türlü krizi fırsata dönüştürme refleksinin sancılı reformlara karşı korunma ve dayanıklılığı artırma süreçleri olarak şekillendirilmesinin, yönetimleri zorlayıcı faktörler olarak öne çıkacağına dair öngörüler mevcutken yönetime artık farklı bir pencereden bakma zamanı.

Topyekûn endüstri ilişkilerinde ve özellikle hizmet sektöründe ve çalışma biçim ve modellerinde (uzaktan çalışma kısmi veya kısa süreli veya part time) ve daha pek çok alanda köklü değişimlerin yaşanacağı gerçeğinden hareketle öngörülü yönetsel politikaların oluşturulması önem arz ediyor.

Bu düşüncelerden hareketle bu çalışmada, ekzojen koşulların böylesine değiştiği ve belirsizliğin hâkim olduğu kriz ortamında yönetim ve yönetimde meydana gelen dönüşümle ilgili tespitlere yer verilmiş, konu ile ilgili pandemi dönemi ve sonrasına ilişkin bazı görüşler ortaya konulmaya çalışılmıştır.


ISBN: 9786057990808

Baskı Sayısı: 1. Baskı

Basım Tarihi: Ocak 2020
Baskı Yeri: Türkiye/İstanbul

Sayfa Sayısı: 96

Ebat: 14x21


Bu eseri oylarak yorumlayabilirsiniz. Lütfen yorumlarınızın bilgi verici, açıklayıcı ve adil olmasına dikkat ediniz.
Oyunuz
Adınız ve Soyadınız
Eposta
Yorumunuz

BU KATEGORİDE EN ÇOK SATAN ÜRÜNLER

1
Müşteri Deneyimi Yönetimi
67 adet satıldı
36,97

2
Kamu Özel Kesim Yapısı ve İlişkileri

3
Hız
11 adet satıldı
35,04

4
Stratejik Marka Yönetimi
8 adet satıldı
67,86

5
7 Yaşımda Bindiğim Kamyonun Frenleri Patladı Ve Hayata Yuvarlandım

6
Proje Yönetimi Temel Kavramlar ve Araçlar

7
İnsan Yönetimi
4 adet satıldı
28,47

8
Örgütlerde Stratejik Kırılma Noktası

9
Genç Bilimadamına Mektuplar

10
360° Lider
2 adet satıldı
28,80


ETİKETLER
,